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Que pensez-vous de la compétition ? Trouvez-vous que c’est bien, que ça devrait être possible dans tous les domaines ? Pensez-vous qu’elle doit être réservé au sport ? A l’industrie ?
Voici un fait : la compétition est partout. PARTOUT.
Les 5 filles la dessus sont en compét
Quand vous allez au supermarché, les pommes de la Meuse sont en compétition avec les pommes d’Espagne. Dans un repas de famille, tout le monde essaie d’attirer l’attention, la sympathie. A l’école, il y a bien sur la carotte de la note mais il y a aussi celle de la popularité. Dans l’entreprise c’est à qui sera le plus communicant, le plus efficace, le meilleur sur son domaine…
La compétition n’est pas mal en soi. C’est une des nombreuses loi de la nature. Combien d’espèces animales ont disparu à cause de la compétition entre les espèces ? La nature ne fait pas de sentiment : il y a une course pour vivre. Si une espèce s’adapte mieux qu’une autre, elle va augmenter sa capacité à survivre et donc être plus compétitive.
Lorsque j’étais jeune, je n’aimais pas la compétition. Je trouvais ça ridicule. Du moins c’est que je disais. Dans le fond, la compétition ne faisait que me renvoyer à mes propres faiblesses.
Par exemple, j’avais essayé de faire du football en club. Je jouais beaucoup avec des amis et ça m’amusait beaucoup. Lorsque j’ai commencé à faire du football en club, j’avais peut-être 12 ans. Je ne retrouvais plus la même chose. Il y avait beaucoup de compétition et ce n’était plus amusant. Chacun était en compétition avec l’autre et au lieu de trouver un sport d’équipe, j’ai trouvé un sport individuel. Chaque joueur était en compétition avec l’autre pour retenir l’attention de l’entraineur. Je n’avais pas envie de travailler plus que ça, cette activité était pour moi un loisir. J’ai compris que ce n’était pas le cas pour tout le monde. Finalement j’ai rapidement arrêté de jouer en club.
Puis un jour… j’ai changé mon point de vue. J’ai vu une nouvelle perspective dans les choses. J’ai donné un nouveau sens à la compétition. J’ai recadré mes expériences.
Ce qui a changé, c’est que je ne vois plus la compétition comme était mauvaise. C’est simplement une loi de la nature, présente au même titre que l’apesanteur ou que les 4 saisons. C’est une constante et comme toutes les constantes et les invariants, il convient de le prendre en compte mais vous ne pouvez rien y faire.
Ce qui a changé, c’est que je me dis désormais que la compétition est souhaitable. Elle permet de valoriser ceux qui travaillent leurs talents, ceux qui veulent avancer.
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Elle permet aussi de se positionner. C’est un référentiel, un cadre permettant de se situer par rapport aux autres. Elle peut donc servir pour identifier ses talents : si vous mettez 2 fois moins de temps que les autres pour faire quelque chose, c’est bien qu’il se passe un truc ! Si vous faites mieux que les autres assez naturellement c’est que vous avez trouvé l’un de vos talents.
Mais surtout, ce qui a changé c’est que je ne vois plus la compétition comme étant un jeu à somme nul. Si quelqu’un gagne, ça ne veut pas dire que je perds. Si quelqu’un gagne, c’est une indication que je ne suis pas au niveau mais c’est surtout une récompense qu’obtiens celui qui travaille dur. C’est la manière de récompenser celui qui a accompli.
Dans l’entreprise, la compétition est mal vue et mal ressentie entre les collaborateurs. Elle met en jeu des sentiments contradictoire. Par exemple l’entreprise doit progresser donc l’équipe doit être efficace. Pour être efficace, elle doit bien communiquer, développer ses talents et les mettre en oeuvre. Mais en parallèle de ça, il y a la naturelle compétition entre chaque membre de l’équipe. Chaque membre souhaite progresser et selon les règles en vigueur (mode “tout les coups sont permis” ou “intérêt collectif d’abord”), cela peut casser la confiance dans l’entreprise, voir l’entreprise elle-même.
Ce qu’il y a donc d’absolument MAGIQUE dans la compétition si vous la regardez sous le bon angle, c’est qu’elle vous permet de progresser.
Je ne vois plus la compétition comme étant une affaire de personnes ou de situations mais comme étant le meilleur moyen de progresser, de savoir sur quoi travailler. C’est un formidable outil de développement personnel. Vous pouvez savoir ce qu’attende les autres. Vous pouvez choisir de travailler (ou non) ce point là. Vous pouvez trouver un moyen de FAIRE MIEUX ou de faire DIFFÉREMMENT. Vous pouvez redéfinir la compétition elle même en choisissant les règles auxquelles vous vous soumettez !
Un exemple connu c’est l’entreprise DELL. Michael DELL a su réinventé les règles du secteur en faisant de la vente directe. Il a réussi à vendre un ordinateur sans qu’il soit construit pour pouvoir optimiser toute la chaine logistique et réduire ses coûts.
Dans un autre domaine, Tim Ferriss raconte comme il est devenu champion national de kickboxing en Chine. Il a choisi les règles du jeu ! Normallement, tout le monde se bat pour mettre K.O. l’autre. Lui a choisi de faire tomber l’autre (une règle dit que si l’adversaire tombe 3 fois de la platerforme, il est disqualifié).
Simple. Efficace.
Si je n’ai pas réussi quelque chose, je ne pense pas que l’autre est meilleur. Je pense juste que je n’ai pas assez travaillé. Je ne peux pas reprocher à l’autre d’avoir gagné.
Voici donc quelques questions intéressantes à se poser :
– Est-ce que je veux vraiment m’investir pour faire la différence ?
– Quelles sont les règles que j’accepte dans ce jeu ?
– Est-ce que je peux les faire correspondre à un de mes talents ?
– Qu’est ce que je peux mieux faire que les autres ?
– Comment m’améliorer ? Sur quel point ?
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Le mot de la fin :
La compétition est donc nécessaire pour démarquer les bons des mauvais. Elle permet de distinguer Charlie dans la foule. Comment le trouver sinon ? Parfois, le Charlie qui est en nous est bien discret et souhaite le rester. Voici donc un bon moyen pour le faire sortir de son terrier 🙂
Si je me risque à un parallèle avec le service public / privé, je dirais que le principale bénéfice de la mise en compétition des services c’est l’efficacité. Il y a de nombreuses idéologies en jeu lorsque le débat du service public est abordé et la manière de mettre en compétition le service public est bien sur déterminante. Ce que je retiens juste c’est que le but c’est que cela soit plus efficace. Cela force les acteurs à se poser des questions.
Alors que pensez-vous de la compétition ?
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