Esprit riche a lu : Avez vous atteint votre niveau d’incompétence ? 1/2

Michael Ferrari Management et leadership, Résumé de livre 8 Commentaires

Le principe de Peter dit que chaque employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence. C’est déjà un vieux principe puisqu’il date de 1969 ! Il est immédiatement suivi du corollaire de Peter : Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d’en assumer la responsabilité. Viaduc qui s’effondre, maisons construites en zone inondable, réservoirs d’eaux peints …

Le parfait brainstorming

Michael Ferrari Management et leadership Laissez un commentaire

Faire un bon brainstorming ne s’improvise pas. Pour commencer, voici la pire des situations : Votre supérieur demande à voir toute l’équipe dans 15 minutes pour trouver le nom d’un nouveau produit. Un quart d’heure après toute l’équipe se retrouve dans la salle de réunion et la première phrase de l’initiateur de cette réunion va être : « Alors, qu’est …

Esprit riche a lu : Objectif Zéro-sale-con

Michael Ferrari Management et leadership, Résumé de livre 20 Commentaires

Objectif Zéro-sale-con : Petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail Un livre dont je vous conseil la lecture et dont voici un résumé : « Le sale con, ça vous dit quelque chose ? Mais oui bien sûr ! C’est votre collaborateur principal, votre collègue, votre …