Esprit Riche : Un esprit riche pour une vie riche

Esprit riche a lu : La semaine de 4 heures

Posted on 04. juin, 2008 by Michael.

Tim Ferriss, l’auteur de The four hour workweek, est tout à fait surprenant. Il est arrivé à mettre au point une manière de penser qui lui permet d’identifier l’action décisive dans chaque situation. Cela lui a permis d’accomplir énormément de choses. Son livre est un best-seller et un ouvrage incontournable pour atteindre la liberté financière.

Son crédo, c’est le « lifestyle design » autrement dit le fait de repenser sa vie. Il est parti du constat, largement partagé, que notre vie est généralement constituée de notre travail, de quelques loisirs et de temps passé avec la famille et les amis et que cela est souvent peu satisfaisant.

Si vous êtes heureux dans votre vie, ce livre n’est pas pour vous. Si vous voulez vivre vos passions, vivre des expériences au lieu d’organiser votre vie autour de votre boulot ce livre est pour vous.

En remettant à plat les choses, Tim Ferriss bouleverse la pensée traditionnelle. Son livre est passionnant et je vous en recommande la lecture.

Il ne laisse rien au hasard et n’est pas un gourou autoproclamé. Dans chacune de ses explications, Tim Ferriss argumente et propose de prendre des décisions en testant, mesurant par rapport aux résultats attendus et en analysant : il n’aime pas prendre de risques.

Il dit clairement dans son livre : pas besoin de quitter son boulot, d’être jeune, riche ou de voyager. Ses conseils sont applicables tout de suite.

Tim Ferriss est souvent résumé à celui quelqu’un dont le style de vie consiste à voyager mais c’est vraiment bien plus que ça.

Le livre est perturbant car il remet en cause les schémas de pensées traditionnels.

Qui-est-ce ?

Tim Ferriss a étudié à l’université de Princeton.

Une fois sorti de l’école il a été salarié de plusieurs entreprises dans la Silicon Valley. Il s’est fait viré plusieurs fois et dans son dernier emploi il travaillait 12 heures par jour.

Il monte son entreprise qui commercialise des compléments alimentaires. Sa société marche bien mais il se retrouve à travailler énormément. Un jour il fait comprendre à la plupart de ses clients qu’ils ne sont plus les bienvenus et automatise la majeure partie du fonctionnement de son entreprise.

Depuis qu’il s’est libéré, il consacre son temps à ses passions : il voyage, apprends des langues et relève des défis comme le championnat du monde de Tango (premier Américain à obtenir un record du monde) ou devient champion national de kickboxing en Chine.

J’aime bien son approche consistant souvent à utiliser le « Pourquoi ». Pourquoi vouloir monter une grosse boite quand une petite vous permet de vivre votre vie ? Pourquoi continuer une existence confortable mais totalement insatisfaisante ? Pourquoi accepter la réalité telle qu’elle ?

Il ne gagne pas énormément d’argent dans l’absolu mais le rapport entre temps travaillé et argent gagné est énorme. Il dit gagner 40 000$ par mois pour 4 heures de travail par semaine. Intéressant non ?

Sa société : BrainQuicken

Les 4 étapes de la libération

• Définition : définir votre style de vie et ce dont vous avez besoin
• Élimination : élimez les tâches inutiles dans votre boulot ou dans votre vie
• Automatisation : automatisez vos revenus, définissez un système qui travaille avec peu d’intervention de votre part
• Libération : se libérez se concrétise souvent par une seule chose : la mobilité, plus besoin d’être à un endroit particulier pour gagner son revenu.

Qui sont les Nouveaux Riches ?

Les nouveaux riches sont ceux qui bénéficient du temps, qui sont propriétaires d’un système travaillant pour eux.

Mais pas seulement c’est aussi :

• le salarié qui négocie le télétravail et réalise 90% de son boulot en un dixième du temps,
• L’entrepreneur qui se débarrasse des clients demandant trop de travail.

Tim Ferriss explique comment il est devenu champion national de kickboxing de Chine. A le lire, c’est très simple !

Il a lu les règles. Les compétiteurs sont pesés un jour avant la compétition. Il a utilisé des techniques de déshydratation pour passer dans une catégorie inférieure. Il s’est fait pesé à 75 kg et le lendemain est arrivé à 88 kg pour combattre. Ses adversaires étaient un peu surpris !

Une autre règle dit que si le combattant tombe 3 fois de la plate forme de combat il est éliminé. Tim décide d’appliquer cette technique et gagne tous ses combats de la sorte.

Chaque chapitre présente le sujet et est illustré par un retour d’expérience. A la fin se trouvent des questions/réponses et des exercices pratiques.

Vous pensez avoir tout compris du livre ?

Et bien, pas tout à fait.

C’est un fan de la loi de Pareto : le fameux 80 – 20 qui est applicable à tous les domaines et dans toutes les situations. 20% des efforts donnent 80% des résultats, 20% des clients apportent 80% du chiffre d’affaires…

C’est un très bon moyen pour identifier les tâches importantes et analyser la valeur des choses.

Une autre loi que chacun à vérifié, la loi de Parkinson : les choses urgentes sont toujours faites plus rapidement ou une tâche à tendance à occuper le temps qu’on lui consacre. Typiquement c’est l’exemple du devoir de maths que l’on doit rendre pour le lendemain.

A mort le management par le temps.

Depuis que l’on a 8 heures par jour à faire, on remplit 8 heures par jour. Si jamais il y a une urgence et que l’on doit partir dans 2 heures en ayant des résultats à donner, ces résultats seront miraculeusement prêts à temps (Parkinson!).

Est-ce que je suis productif ou juste occupé ?

Soyez efficace, mais uniquement sur les tâches essentielles. C’est un des gros points à retenir de ce livre. Contrairement aux livres d’efficacité personnelle nous expliquant comment en faire plus dans la même journée, Tim Ferriss dit : faites en moins, ne faites que l’essentiel, que ce qui apporte vraiment de la valeur.

Le régime de l’information est une autre des idées importantes du livre : pratiquez l’ignorance sélective.

Arrêtez de passer du temps à lire des choses inutiles, arrêter de vous occuper avec des emails.

Optimiser votre temps de travail : ne vous laissez pas interrompre par les emails (il recommande de les consulter 2 fois par jour seulement) et par vos collègues, apprenez à dire non.

Pour les tâches récurrentes et importantes, traitez les en groupe (batch) : définissez un moment pour faire ensemble toutes ces tâches. Ne faites pas chaque chose au fil de l’eau. La restauration du contexte et le fait de se remettre dans le bain fait que vous devez regrouper ces tâches.

Tim Ferriss a beaucoup d’humour et j’adore ses blagues (bon, vous avez compris que c’est l’un de mes mentors).

Plus loin dans le livre, il donne une lettre à trou pour « virer son boulot ». J’ai lu le livre en anglais mais cette lettre m’a vraiment fait mourir de rire.

Il explique très bien les différentes étapes par lesquelles il est passé. Après avoir lancé son entreprise et lorsque il se retrouve à travailler encore 12 heures par jour, il pète les plombs et part à Londres pour souffler. Il décide de ne rien faire et se rend compte d’un truc : ne rien faire c’est dur et c’est effrayant. Il a mis beaucoup de temps à accepter cette idée.

Je ne suis pas quelqu’un qui regrette mais j’aurais vraiment aimé avoir ce livre au moment de sa sortie en 2006…

Achetez ce livre sans plus attendre !

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Pourquoi subissez-vous votre style de vie ?

Posted on 09. mai, 2008 by Michael.

Image via Wikipedia

Le 8-17h (ou le 9-19h pour les Parisiens, le 9 to 5 pour les Américains) ça vous dit quelque chose ?

De nombreuses personnes ne choisissent pas leur style de vie. Le schéma traditionnel de l’emploi salarié est tellement imprégné dans les esprits qu’il est difficile de l’en déloger.

Pourtant, le style de vie standard ne correspond pas forcément à celui qu’il vous faut ou celui avec lequel vous êtes à l’aise.

Il est désormais toléré dans certaines entreprises que les femmes ne travaillent que 4 jours sur 5 mais, nous dit-on, cela aura des conséquences sur leur carrière.

Vous n’êtes pas sans savoir que l’une des vérités sur esprit-riche est que l’on peut toujours changer les choses : là aussi c’est le cas !

Êtes-vous fait pour le train-train quotidien ?

La question qui fait sens est : est-ce que ce rythme me convient ?

Le rythme de travail majoritairement diffusé régit la plupart de nos activités. Ainsi, les routes et les transports en commun sont chargés sur une période courte le matin pendant que les gens se rendent à leurs travail et rebelote le soir.

Les métros et autres RER sont bondés et se rendre sur son lieu de travail est déjà un défi.

Le reste de la journée est toujours plus calme que ces 2 moments-là.

Chaque jour, ce schéma se reproduit vous faisant perdre du temps et de l’énergie dans les transports.

Le temps n’est pas la seule conséquence du style de vie salarié classique, votre présence requise et l’état d’esprit « coporate » en sont d’autres.

Ainsi, « on » attend de vous d’être là et d’accepter les valeurs de votre environnement, mieux de les diffuser à votre tour.

Même si le télé-travail se développe votre présence est requise chaque jour .

L’état d’esprit d’entreprise est aussi un élément posant souvent problème. La plupart des entreprises n’ont pas développé de culture forte demandant une adhésion de ses salariés, mais toutes les entreprises font travailler ensemble des gens qui ne peuvent pas s’entendre.

À l’occasion d’un jour de grève ou d’un jour où vous avez travaillé à la maison, vous vous êtes peut-être rendu compte qu’il était plus efficace de travailler différemment :

Horaire, disposition du bureau, organisation… plusieurs éléments peuvent faire que votre productivité s’améliore significativement en organisant différemment les choses.

Quel temps libre voulez-vous ?

Mais en fait, au-delà des inconvénients traditionnels, celui qui me semble le plus important est celui du temps.

Le temps est central. Il est la cause de toutes mes réflexions et de mes actions pour en avoir plus.

Dans le schéma traditionnel, le plus gros problème c’est que vous n’avez pas le choix sur l’utilisation du temps.

En dehors de vouloir du temps libre, la plupart des gens ne savent pas quoi en faire. Vous êtes-vous sérieusement posé cette question :

« Si j’avais seulement 3 jours de travail par semaine, que ferais-je du reste de ma semaine? ».

Essayez de répondre à cette question. Si vous ne trouvez rien, vous n’aurez pas d’intérêt à essayer de gagner du temps.

Le cas typique c’est celui de la crèche : vous devez passer chercher votre enfant à 18h dernier délai à la crèche. En tant que salarié sur Paris, c’est un défi quotidien que j’ai vu mes collègues relever par tous les moyens : au début expliquer la situation, puis refuser poliment ensuite trouver un pipeau et parfois pousser la gueulante…(l’ordre est bien sûr interchangeable)

Tant que vous serez salarié, votre marge de manœuvre sera assez faible mais rien n’est impossible. J’en parlerai plus tard.

« Et bien il suffit de s’organiser ! »

C’est bien souvent la réponse qui vous sera faite, cachant ainsi derrière ces mots le mais-tu-sais-bien-que-tu-n’as-pas-le-choix !

Organisez-vous, oui mais pour ne plus avoir à suivre ce type d’horaire !

En fait, prenez toujours du recul sur les choses. Typiquement dans ce genre de situation, pourquoi chercher à s’organiser dans le cadre fourni lorsqu’il serait 10 fois plus efficace de changer le cadre ?

Tim Feriss est quelqu’un qui a poussé cette idée loin.

Indépendant : organisez-vous comme bon vous semble

Pour avoir le choix, beaucoup de gens deviennent indépendants/freelance. Même si en faisant ce choix vous êtes du côté gauche du quadrant de Robert T. Kiyosaki, vous avez un emploi et non pas un système, vous aurez le gros avantage de pouvoir plus facilement moduler vos horaires.

De plus, si votre métier le permet, il sera peut-être possible de travailler à distance en ne voyant que très peu vos clients.

Il y a une bonne part de risques dans ce mode là, mais vous aurez l’opportunité de gérer votre vie différemment.

De nombreuses personnes ayant choisi ce mode voyagent beaucoup et travaillent en même temps : pour vivre dans beaucoup de pays du monde, un travail à mi-temps suffira.

C’est le concept de « mini-retraite » dont parle Tim Ferriss (j’adore ce gars!).

En étant indépendant vous avez la possibilité de créer un système. Le but de ce système c’est tout simplement de vous libérer. De vous libérer du temps et/ou de vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.

Tim Ferriss explique très bien ça dans son livre The 4 hour work week, il a délocalisé sa vie.

Il fait appel à des assistants à distance la plupart du temps situé en Inde. Ce choix, poussé à son extrême, lui a permis de réorganiser complètement sa vie.

Pensez-vous pouvoir le faire ? Qu’est-ce qui vous retient ?

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