Pourquoi le développement personnel en français craint

Michael FerrariAméliorer sa vie

Si vous pensez que le développement personnel est un regroupement de personnes ésotériques à tendance sectaire (ce que pensent 99 % des gens étrangères au sujet), c’est probablement que vous ne vous intéressez qu’au développement personnel en français. Avant que je ne regarde par moi-même ce que cela signifie, je pensais que le développement personnel concernait des quinquagénaires en perte de repères qui cherchent un sens à leur vie en faisant de la randonnée.

J’aime notre langue mais il y a des domaines où son utilisation et son histoire culturelle donnent un résultat étrange. Pensez au développement personnel francophone. Si vous êtes déjà allé voir en librairie le contenu produit par la plupart des auteurs francophones, c’est un peu déprimant.

Je dois admettre que ce n’est pas ainsi que j’ai été “attiré” par le domaine car pour le moment, la plupart de la littérature semble plutôt s’adresser au quinquagénaire en crise existentielle qu’à la personne de 20 ans cherchant à développer son potentiel et à trouver un guide pour sa vie.

Pire, les titres sont cucus au possible et ont autant de peps qu’un vieillard asthmatique. Vous voulez des exemples ?

  • Vous êtes un canal de lumière
  • Faire face aux émotions
  • Arriver à le dire

Tout ceci ne m’intéresse pas vraiment 🙂 Et pourtant, quelque part mes premières lectures en anglais sur le sujet m’ont vraiment ouvert l’esprit : le domaine est un formidable puits pour progresser, mieux comprendre sa vie et choisir comment l’orienter. Par la suite, ce sont uniquement les titres anglophones traduits qui m’ont intéressé.

Mais cessons un peu d’être critique ! Tous ces écrits auront peut-être un sens un jour pour moi. Et même si nous ne sommes pas le public visé par la production francophone, heureusement, je m’attelle (ainsi que quelques blogueurs non-cucu) à corriger le problème !

Comment je vois le développement personnel

Au fil des années, j’ai identifié des caractéristiques pour définir ce que je considère être comme du développement personnel.

Exit les notions religieuses ou ésotériques : chakra, “il”, Ki… Croire en soi à du sens, croire en autre chose peut être utile pour d’autres raisons mais sort du cadre. Les croyances religieuses ne sont pas déterminantes pour qualifier l’approche de développement personnel. Au mieux, c’est un moyen de rendre légitime des approches sans fondements, des gourous en perte de vitesse ou des allumés en quête de disciples 🙂

Il est tellement facile de faire passer tout et n’importe quoi pour du développement personnel sous prétexte que cela ouvre sur de nouvelles choses, un nouveau monde qui n’est pas accessible aux non-initiés et que donc nous ne pouvons pas comprendre, nous, humains.

L’une des caractéristiques essentielles, c’est d’avoir en face de soi quelqu’un qui a eu un parcours de vie hors du commun et qui tente d’expliquer pourquoi. Bien souvent, expliquer ses propres choix à posteriori est impossible. On déforme la vérité et l’on omets certains faits mais raconter son histoire est important : cela peut changer la vie d’autres personnes. Hors du commun signifie que l’histoire vaut la peine d’être racontée. “Ce gars est parti de rien et il a fondé un empire”, “elle a permis à toutes les femmes de son pays d’aller à l’école”, “Il a tout perdu pour tout regagner en 2 ans”, “elle a survécu à 3 guerres”…

Il faut chercher de la sincérité et de l’authenticité dans le porteur du message. Ce sont parfois des professionnels qui vivent de leurs histoires mais il y a une frontière étroite entre vendre et refourguer. Beaucoup sont prêts à refourguer leur camelote en travestissant leur message (le rendre irrésistible est facile), ils peuvent rencontrer un succès commercial : le succès n’est pas un critère de sincérité. Pour vérifier ce critère, il faut chercher à connaitre la personne. Si la rencontrer est rarement possible, voir ce qui se dit, étudier ses réactions est un très bon moyen. Je trouve de plus en plus facile de sentir ce point en regardant comment l’autre communique.

Je pense que le développement personnel est simplement une démarche d’amélioration de ses qualités personnelles : devenir ce qu’il y a de meilleur en nous et mettre de côté ce qu’il y a de moins bons. Pour appliquer ce principe, le domaine du business est le terrain de prédilection pour une raison : c’est ce qui occupe la plupart de nos journées et cela fait appel à l’ensemble des qualités d’une personne.

Lisez les biographies des champions, peu importe la discipline : Echecs, sport, politique, guerre. Apprenez l’histoire des personnages historiques. Trouvez quelqu’un qui vous inspire et comprenez sa philosophie.

Voilà quelques moyens simples de pratiquer du développement personnel et de ne pas avoir l’impression de rejoindre un groupe d’illuminés 😉