National Achievers Congress 2011 – Résumé 1/2

I was there !

J’ai eu l’opportunité d’assister au National Achievers Congress 2011, si vous avez manqué ça en voici un résumé pour que vous puissiez en profiter sans dépenser un centime.

La tête d’affiche était séduisante : Anthony Robbins, Richard Branson et Alan Sugar et une floppée d’inconnus. L’objectif de ces 3 jours à Londres : écouter ces intervenants et améliorer sa vie.

Etre premier sur google en moins de 60 secondes ? Gagner 500 000 € en moins de 90 minutes ? Générer 4 000 € par semaine ? Voilà le type de promesses qui revenaient souvent ! A côté des intervenants promouvant uniquement l’argent rapide, d’autres étaient plus profonds et sincères.

Les autres intervenants étaient :

–          T. Harv Eker – Réussite financière, auteur de Les secrets d’un esprit millionnaire : Passer maître au jeu intérieur de la richesse

–          Blair Singer – Coach en vente, auteur de Little Voice Mastery: How to Win the War Between Your Ears in 30 Seconds or Less and Have an Extraordinary Life!

–          Greg Secker – méthode pour trader sur le forex

–          Tom Hua – marketing internet

–          Andy Harrington – prendre la parole en public

–          Simon Coulson – marketing internet

–          Robert Allen – infopreneurs, auteur de Le millionnaire minute : la voie éclairée vers la richesse

–          Kevin Green – Investissement immobilier

–          Kerwin Rae – Entrepreunariat

–          Adam Ginsberg – Trading de nom de domaine

–          John Lee – investissement immobilier

–          Jospeh Mc Clendon – performance personnelle

C’était le premier séminaire de ce type auquel j’ai assisté et l’événement était en partie ce à quoi je m’attendais : très motivant et très fatigant psychologiquement et physiquement.

La structure est simple : chaque intervenant présente son sujet de prédilection et ensuite offre le service ou le produit magique qui résoudra tous les problèmes qu’il a exposés. Les astuces de présentation sont les mêmes pour tous, faire participer le public à l’américaine (Say Yes !), montrer des prix hallucinants (15 à 20 000 € et même 80 000 €) puis finalement faire une offre spéciale à 1997 €. Ce sont les mêmes techniques qu’utilisent les animateurs dans les foires ou les marekteurs internet. Le niveau de valeur delivrée était très variable allant de 0 à de véritables prises de conscience.

Et là, je dois dire que le pire côtoie le meilleur et c’est un point qui m’a vraiment choqué. D’un côté vous avez du Anthony Robbins qui est capable de vous motiver et de l’autre une palanquée de vendeurs de vent qui n’ont honte de rien : des intervenants présentant des solutions à des problèmes qu’ils n’ont pas résolus. C’était vraiment la concrétisation des vendeurs de pelles qui essayent de convaincre le pékin moyen que c’est le moment d’aller chercher de l’or. David Allen expliquait qu’il gagnait plus d’argent avec ses séminaires sur l’immobilier qu’avec l’immobilier à proprement parler. Un autre utilise la même présentation depuis 4 ans où il vous propose d’acheter sa super méthode comprenant 299 ebooks à revendre et des sites tous prêts. Un dernier nous explique comment il spécule sur les noms de domaine ou le forex : quel business merveilleux pour faire avancer l’humanité. Il y avait cet intervenant racontant qu’il vendait des guides pour investir dans l’immobilier pour des pays dans lesquels il n’est jamais allé.

Au bout de trois jours, il est évident que rester assis de 9 heures à 20 heures sur une chaise en plastique à écouter des argumentaires commerciaux est soulant. De nombreux intervenants présentaient des sujets très basiques (c’est quoi un site web, comment parler en public…) où même un débutant serait resté sur sa faim et en aurait plus appris en lisant un site web. L’un des intervenants sur l’investissement locatif n’a fait qu’expliquer que dans l’immobilier on pouvait acheter et revendre, acheter et louer ou acheter, rénover et revendre. Wow !

Heureusement à chaque fois un intervenant exceptionnel est prévu chaque jour, il fallait tenir jusque-là. Les organisateurs avaient évidemment prévu de ne donner aucun programme pour maintenir le mystère.

Les idées clés

Malgré ces critiques, j’ai retenu quelques idées intéressantes. Les voici :

Anthony Robbins a ouvert le bal et c’était une bonne claque. Je connaissais ses livres, ses programmes audio et je l’avais vu en vidéo, mais le voir en vrai m’a impressionné. Il déploie une énergie monstrueuse qui a mis la barre très haute pour les autres intervenants. Pendant 3h30, il a tenu le public motivé et captivé.

Son message : l’hiver arrive, certaines personnes vont mourir de froid et d’autres vont apprendre à skier. Pour s’en sortir, anticiper est capital et si les enfants vous battent aux jeux vidéo, ce n’est pas parce qu’ils sont plus rapides, mais parce qu’ils ont déjà joué à ce jeu !

Prendre le contrôle de son esprit est une clé pour être un leader : beaucoup de gens se trompent sur ce que c’est que d’être un leader. Ce n’est pas nécessairement mener un groupe, mais surtout vivre selon ses propres termes.

Pour le devenir, il faut 3 qualités essentielles :

–          Voir les choses telles qu’elles sont, pas pires qu’elles sont. Nous avons tendance à être trop négatifs.

–          Voir le futur de chaque chose, avoir une vision. Toujours anticiper ce qui pourrait être amélioré.

–          Crée la vision que l’on a. Agir et mettre en place ce qu’il faut.

A ce titre, la réussite est à 80 % psychologique et 20 % mécanique. Le plus grand obstacle à toute réussite c’est le confort. Lorsqu’ils échouent les gens expriment les raisons suivantes :

–          manque de temps,

–          d’argent,

–          de réseau,

–          d’idées…

mais les ressources ne sont jamais le problème ! Les gens qui réussissent trouvent les ressources peu importe les conditions. La véritable ressource, c’est l’émotion : la créativité, l’engagement, la détermination… C’est ce qui permet d’avancer et c’est ce qui nous limite. Ces émotions influencent nos décisions.

Vos décisions déterminent votre destinée.

Vous devez décider :

–          Sur quoi dois-je me concentrer ?  Arrêter de penser à ce que l’on a pas !

–          Qu’est-ce que cela signifie ? Est-ce le début ou la fin ? Est-ce un défi ou une punition ?

Nous considérons souvent les choses comme acquises, lorsque c’est le cas nous perdons notre énergie. Le mouvement créée l’émotion. Notre état d’esprit contrôle nos décisions. Autrement dit quelqu’un de gentil peut parfois faire de mauvaises choses, il ne faut jamais l’oublier.

Pour changer d’état d’esprit, il faut changer notre physiologie, le meilleur moyen c’est de faire de l’exercice physique. Il faut également changer notre focus en posant les bonnes questions « de quoi suis-je fier ? ». C’est pour cela qu’il est critique de contrôler ce sur quoi on se concentre, car cela se transforme en émotions et finit par contrôler notre destinée. Par exemple, si vous regardez la télévision, le focus se déplace sur l’actualité et les événements négatifs.

La formule du bonheur, c’est de vivre conformément à nos attentes.

Si vous souffrez, il y a 3 possibilités :

–          Ignorer la douleur

–          Changer vos conditions de vie

–          Changer votre plan de vie

Pour conclure, il y a 3 piliers pour réussir :

–          Se concentrer sur ce que l’on veut. Cela doit être clair et motivant.

–          Avoir les meilleurs outils/coach/stratégie

–          Agir et intégrer le tout. Etre aligné avec ses objectifs

Ensuite est venu Alan Sugar. Très peu connu en France, c’est un personnage public en Angleterre notamment pour sa participation à The Apprentice UK et parce qu’il a créé Amstrad.

Il vient d’une famille pauvre, son père était couturier. Il souhaite devenir riche pour être libre et n’avoir personne à qui rendre compte. C’était son moment « Plus jamais ça ».

Son premier boulot était dans un département économique du gouvernement, mais trouvant le travail ennuyeux, il en cherche un autre. A la suite de cela, il cherche un autre boulot mais les gens qu’ils rencontrent lui disent « tu as 17 ans, nous en avons 40. Nous avons des enfants, une femme et un crédit immobilier : nous sommes pris au piège, pas toi : va faire de la vente. »

En 6 mois, il devient le meilleur vendeur de son entreprise. Rapidement, des doutes sur le système de commissions le poussent à partir. Dans la boite suivante, son patron lui reproche de ne pas faire assez de marge alors qu’il dégage 800 pounds en un jour (en 1966, l’équivalent de 4000 € d’aujourd’hui).

Lassé, il part et imagine le produit, l’Amstrad avec un clavier intégré puis il trouve les personnes pour le créer.

Ses idées clés :

Il a été refusé par IBM comme dévéloppeur lorsqu’il cherchait un poste, maintenant il est le propriétaire du siège londonien.

Lorsque chaque produit se vend très bien, on commence à croire que l’on peut marcher sur l’eau. Il a lancé un produit concurrent avec Palm, mais il a abandonné trop tôt le produit « Penpad ». La direction était bonne, mais il n’a pas persisté.

Les gens lui demandent souvent « dans quel business pourrais-je me lancer ? ». Sa réponse est simple :

–          un où vous avez de l’expérience

–          un où vous avez un savoir-faire

–          un où vous êtes passionné

Son journée type : 7 :30, consulter ses emails, consulter twitter puis laisser les gens se battre entre eux et revenir voir le soir qui a survécu. Son véritable rôle, c’est de répondre aux questions et de résoudre les problèmes.

Ce qui l’intéresse n’est pas ce que pensent les gens ou la presse, mais ce que pensent ses employés et ses amis qui le connaissent vraiment.

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