Tim Ferriss et la semaine de 4 heures : gros mensonge ?
Il y a quelques temps que je voulais lancer la discussion sur ce sujet : Tim Ferriss est-il un gros menteur ?
Pour la plupart des gens ayant lu la semaine de 4 heures, l’électrochoc est violent. Tim Ferriss a réussi à exprimer ce que pensent beaucoup de gens au sujet du travail : c’est une corvée dont on se passerait bien. Il l’a réussi avec style en faisant la promotion d’une hypothétique semaine de travail de 4 heures. Il ajoute à cela le concept de mini-retraite et l’idée qu’il vaut mieux profiter du temps libre lorsqu’on est jeune plutôt que lorsqu’on a 65 ans et qu’on est diminué. Il démontre comment il a changé sa vie en déléguant l’essentiel de son travail à des assistants virtuels.
Pourtant il y a ceux qui rejètent ses propos comme sur cet article. Le plus souvent violents, les détracteurs s’attaquent à la muse dont parle Tim Ferriss dans son livre « Brain quicken » un comprimé supposé améliorer vos performances intellectuelles ou au titre qui dit que l’on ne peut travailler que 4 heures par semaine.
Je ne suis pas l’avocat de Tim Ferriss mais il est intéressant de discuter de son personnage. Car sous les différents débats autour de son livre, je pense que ce sont nos croyances au sujet de l’argent et du travail qui s’affirment.
Par exemple, il peut paraître inconcevable à beaucoup de gens d’avoir un business et de ne pas gérer les détails du quotidien. Il peut paraitre totalement irréaliste de travailler depuis n’importe quel endroit que cela soit un café ou un point d’atterrissage à l’étranger.
La lecture du livre est très stimulante et on en ressort souvent avec pleins d’idées. Le passage qui reste assez flou, c’est naturellement celui de la muse : cette idée censée nous ramener de l’argent après un peu de travail.
L’argument des 4 heures
Il est évident que l’activité de « travailler » ne signifie pas la même chose pour tout le monde. Le titre a été simplement choisi parce qu’il générait le plus de retours sur la base des campagnes Adwords qu’avait organisé l’auteur. Il ne reflète pas un nombre idéal ou supposé d’heures consacrés au travail chaque semaine. S’attaquer à cet élément, c’est n’avoir rien compris à l’idée du livre.
Ensuite, l’interprétation de la mise en oeuvre de muse et de revenus passifs est une autre étape : combien de temps y consacrer ? L’idée est simple : la mise en place demande un gros travaille (ou de payer quelqu’un). Ensuite, la gestion reste à faire. Selon l’importance et l’implication que l’on souhaite cette gestion peut prendre de quelques heures à quelques jours.
Si cette gestion permet de générer un bon revenu compte tenu du temps investi, c’est tout gagnant.
L’argument du « mais en fait il vit de ses livres et pas de sa muse »
Peut-être, qui sait ? Est-ce pour autant qu’il ne faut pas lire son livre ? Et si sa muse c’était d’écrire ? Et si la notoriété qu’il a gagné lui permettait de faire ce qui lui plait vraiment comme conseiller des start-up ?
Le même reproche est fait à Robert Kyiosaki, l’auteur de Père Riche, père pauvre. On lui reproche de n’être devenu riche que grâce à ses livres.
Le truc, c’est que personne n’a la réponse factuelle. Mon intuition est simple : il y a l’activité qui le rend célèbre et celle qui le rend riche.
Cela m’étonnerait que Kyiosaki ait acquis de l’immobilier grâce à la vente de ses livres tout comme cela m’étonnerait que dédicacer des livres soit l’objectif de Tim Ferriss.
Tim Ferriss est-il un arnaqueur ?
Je ne pense pas qu’il ne travaille que 4 ou même 16 heures par semaine. Je pense par contre qu’il consacre la plupart de son temps à des activités plaisantes fussent-elles liées à la génération de revenus. L’une des idées fondamentales, c’est de déléguer tout ce qu’il ne souhaite pas faire et c’est une idée pleine de sens. Il sait limiter le temps passer à faire des choses à reculons.
Il recommande de ne pas travailler simplement parce qu’il faut travailler et de ne pas faire du travail l’activité par défaut qui viendrait combler notre manque de loisir et cela ne peut qu’être qu’un bon principe.
Son délire avec l’apprentissage des langues, de disciplines comme le Tango et le fait de voyager n’est que l’expression de sa personnalité : ce n’est pas ce qu’il recommande à tous de faire 
L’idée de la mini-retraite m’a particulièrement plu. Pourquoi reporter à très tard du temps libre dont on peut profiter maintenant ? C’est une bonne philosophie.
A-t-il abusé du marketing pour vendre son livre ? C’est évident. Cela marche. En fait, la plupart de ses idées ne sont ni nouvelles, ni révolutionnaires mais la manière dont le tout est mis en musique est nouveau et c’est ce qui a déclenché cet engouement.
Si vous pensez que le travail c’est une heure de labeur pour une heure de salaire, notre président sera fier de vous 
et les idées de Tim Ferriss vous sembleront incongrues. Continuez à travailler plus pour gagner plus.
Pour les autres, je pense qu’il faut intégrer le livre à sa propre vie pour :
- Voir l’ensemble des possibilités
- Voir ce qui est possible pour soi
- Agir
L’ensemble de ce qu’il présente ne sera pas adapté à toutes les situations. Ce n’est pas pour autant que tout est faux. Si vous ne savez pas faire un site web et qu’il raconte comment générer 200 € par mois en mettant au point un petit site web, vous n’êtes simplement pas la bonne personne.
Si vous cherchez ce qui est possible pour vous, les chances d’en tirer une ou deux choses positives sont élevées. Et si vous deviez tout simplement continuer dans votre emploi actuel mais que devriez simplement obtenir 3 jours de télétravail par semaine ? Tout le monde n’a pas à créer une muse et des revenus passifs !
Mettez en oeuvre les quelques idées qui vous parlent et qui vous semblent accessible. Elles n’auront de valeur que dans l’exécution que vous allez en faire.
Il a 2 choses à retenir à son sujet : la première c’est que son truc, c’est le lifehacking : le fait de faire les choses différemment et d’optimiser ses activités. Ce n’est pas un business man ou un entrepreneur d’exception mais simplement quelqu’un qui sait changer la manière dont on voit les choses.
La seconde, c’est qu’il a montré à nouveau qu’on pouvait prendre en main sa vie et changer.
La vertu comme juste milieu – Aristote
Publié le 21. avr, 2010 par Michael dans Gagner plus d'argent
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90 commentaires pour “Tim Ferriss et la semaine de 4 heures : gros mensonge ?”
Trackbacks/Pingbacks
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5 mai 2010
[...] Je sais qu’il y a beaucoup de controverse à propos de ce type de sujet (notamment pour savoir si Tim Ferriss, le fameux auteur de la semaine de 4 heures, est un menteur), mais c’est tout à fait possible à réaliser, surtout avec le levier d’Internet. Tous les [...]
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9 septembre 2011
[...] Depuis pas mal d’eau a coulé sous les ponts et il semblerait qu’aux Etats-Unis son histoire soit largement critiquée, la tendance arrive dans la blogsphère française puisque Michael, l’auteur de Esprit Riche qui a toujours écrit son admiration pour ce livre a publié un article pour poser la question: « Tim Ferriss et la semaine de 4 heures: gros mensonge ? ». [...]
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29 décembre 2011
[...] philosophie de vie (dont on peut discuter la finalité et les moyens, comme c’est le cas dans cet article), l’ouvrage nous propose de nombreuses techniques et de nombreux conseils pour optimiser son [...]
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Bio38
06. mai, 2010
J’ai posé une qustion au mauvais endroit. Je voulais savoir si quelqu’un aurait testé l’éxternalisation de la fabrication d’un produit ( de la fabrication à la vente comme le dit Tim avec son complement alimentaire « BQ »
Bob
07. mai, 2010
Bio38 : j’ai un ami qui a testé. Conception sur le papier en France. Prototypage et fab en Thaïlande. Puis livaison à un grossiste en France qui redistribue aux détaillants sur l’UE.
La cata c’est la délocalisation en Thaïlande. Obligé de produire en grandes quantités pour « rentabiliser ». Malfaçons. Retours au fabricant impossibles (plus cher que de jeter les produits défectueux).
La déloc c’est bien quand on s’appelle Apple ou Zara ou Renault (et encore…).
Après tout dépend de ce que tu vends. Pour nous les « petits », mieux vaut un fournisseur proche et avec qui on peut gérer une certaine flexibilité. Tu y laisses un peu de marge mais tu dors la nuit.
Pour info, c’est quoi les produits que tu veux « externaliser » ?
bio38
09. mai, 2010
Merci Bob, pour tes infos. Je ne pensais pas que Tim, parlait de délocalisation. Je n’ai pas encore fin son livre!
Pour repondre à ta question, je gère un petit commerce bio, et j’éssaie acctuellement de mettre en place une boutique de vente en ligne de compléments alimentaires.
Bien entendu comme revendeur. Ce qui me dérange dans mon métier de revendeur, c’est que j’ai les compétences techniques pour produire moi -même.
Je cherche donc des idées pour lancer ma propre marque et mes propres produits.
Bob
09. mai, 2010
@ bio38
Hou la toi tu ne veux pas dormir la nuit
Si tu veux on pourrait en parler en direct, je connais un peu le problème. Il y a quelques années j’ai aidé un client dans sa stratégie de recherche de fonds pour le développement de sa propre marque. J’ai eu aussi comme clients un distributeur de produits provençaux et un labo de produits santé minceur. Ah oui aussi un type (très sympas d’ailleurs) qui voulait ressuciter une marque cosmétique / parfums des années 30.
Je peux te dire que ce n’est pas simple de partir de la page blanche et de monter une gamme de produits. En plus tu sais certainement que la marque et les produits sont deux domaines complémentaires mais pas obligatoirement groupés dans la même entité.
Tu peux développer une marque et construire tout l’univers marketing autour, et par ailleurs concevoir et / ou faire produire / conditionner / emballer / distribuer les produits.
Par contre, faire tout : marque + marketing + conception + fabrication + distribution, ça va demander des sacrés capitaux !
Bio38
10. mai, 2010
Comment te contacter en privée bob?
Bob
10. mai, 2010
Si je te laisse mes coordonnées via ton site ? c’est toi qui reçois les demandes de contact ?
bio38
10. mai, 2010
Oui , malheureusement! ( je n’ai pas encore d’assistant dans un pays du sud, qui gère mes contact).
Bien que ça serait l’idél.
Pour revenir sujet du forum, au fur et à mésure que j’avance dans la lecture du livre de Timothy FERRIS (j’avance lentement mais j’avance).
Je me dis comment il a fait pour mettre ce system de fonctionnement en place. Même sans vouloir être riche comme Microsoft, et même si on privililégie un style de vie, mais il faut quand même de l’argent pour faire tous les voyages qu’il a fait.
Ou alors effectivement il vendait de la drogue! ‘je l’ai lu dans son livre »
Bob
10. mai, 2010
@ bio38 : ok je vais te contacter via ton site
Et oui, pour revenir au sujet (sinon Michael va nous gronder) :
J’ai lu le livre de Ferris il y a un an, d’une traite. J’en ai retenu assez peu. Je trouve que c’est limite « conte de fées ».
Contrairement à d’autres, je ne dirai pas que c’est un escroc ou un illuminé. Je n’en sais rien. Je pense qu’il a pas mal enjolivé son parcours pour le rendre « brillant », c’est presque le « bling bling » appliqué au développement personnel.
Là où je rejoins certains de ses détracteurs, c’est sur la différence entre les USA et la France concernant les possibilités de monter un business rapidement rentable. C’est quand même beaucoup plus simple chez les ricains, la culture d’entreprise est radicalement différente. Aussi je pense que le concept de muse en France est beaucoup plus difficile à mener à bien. Pas impossible d’accord. Mais dur dur.
Ensuite, très important : on n’a rien sans rien. La semaine de 4 heures c’est juste un mantra pour frapper les esprits. C’est salutaire (= arrêtez de courber l’échine pour des salaires de misère), mais pas à prendre au 1er degré.
Si tu veux Réussir (avec un grand R), quelque soit l’objectif (argent, position, art, passion, style de vie ou action humanitaire), il faut TRAVAILLER. BOSSER. Pas 4 heures. Pas 35 heures. Demande à Richard Branson, par exemple. Il donne l’impression d’être toujours en vacances, ce mec, mais c’est juste une impression.
Au début de ma vie professionnelle, je bossais 60/70 heures par semaine. Je gaspillais en partie mon temps. En apprenant de la lecture de beaucoup de livres, et en appliquant ce qui me semblait adapté à moi, pour moi, j’ai fini par adopter un rythme assez sympathique : je bosse 10 heures par jour, mais seulement 200 jours par an. Je dispose donc de 165 jours pour d’autres activités. Jours rouges / jours verts sont déterminés chaque 1er janvier sur mon grand calendrier mural. Pratique aussi pour ma famille : les jours rouges, je ne suis pas disponible ; si vous avez besoin de moi, choisissez un jour vert
Ce n’est pas la semaine de 4 heures, mais c’est déjà pas mal. Pour comparer avec un statut salarié, en décomptant les 104 jours de WE, cela fait l’équivalent de 9 semaines de congés payés. Je me suis fixé comme nouvel objectif de supprimer 10 jours rouges par an, chaque année. C’est l’application – modeste, certes – de la théorie de Ferris selon laquelle on ne doit pas attendre la retraite pour profiter de son temps. Là-dessus je lui donne raison.
Bon, c’est mon système à moi, il n’est pas forcément applicable à d’autres personnes. Je ne vais surtout pas écrire le petit livre rouge et vert de l’organisation parfaite !!!
Pour finir, je cite les 2 bouquins qui m’ont vraiment aidé :
- l’art du temps de Jean-Louis Servan Schreiber (un must)
- GTD de David Allen (à adapter selon style de vie)
Mon organisation s’inspire principalement d’une synthèse personnelle de ces deux méthodes. J’appliquais depuis longtemps les principes de l’art du temps. La lecture de GTD m’a permis de structurer plus efficacement mes activités. Les régles « 2 minutes » et « quelle première action » sont d’une puissance insoupçonnée. Et cela garde une dimension élégante. C’est ce qui manque à Ferris (désolé)…
Meriam
29. juin, 2010
J’ai lu ce livre il y a deux jours. Pour ma part je pense qu’il n’as pas tort et que ce soit en France, aux US ou ailleurs tout est faisable.
Par contre, j’ai trouvé que ce n’était pas assez développé pour ma part; j’aurais voulu plus de détails et d’exemple.
Les pages ressources à la fin du livre sont intéressante, cependant il y a des liens qui ne fonctionne plus dommage.
Le problème, pour ma part, c’est l’assistante virtuelle, qui parlerai en français sans la payer 15 euros de l’heure ! Parce que les anglophone ont un vaste choix, mais pour nous les francophone c’est plutôt limité !
Ce serait sympa d’avoir une page regroupant toutes les ressources pour automatiser un business.
@+
LeClient
29. juin, 2010
Pour les francophone j’ai essaye MyConcierge et j’ai ete plutot decu. C’est une boite d’assistant francophone qui ne travaille que si l’on fait vendre des produits et services a leur partenaire, j’ai decide de m’attaquer a se marche pour les francophone.
Sinon pour les anglophones rien ne vaut YMII
@Bob
J’ai experimente la semaine de 4H voir moins en etant salarie et aussi en etant entrepreneur. C’est tout a fait possible mais j’ai froler la depression, je suis parti bosser au McDo a Madrid pour m’en remettre.
Meriam
29. juin, 2010
Oui, il serait intéressant de trouver plus de ressource pour les francophone.
Mohamed86
31. août, 2010
J’ai lu la semaine de 4 heures. C’est un livre intéressant qui donne envie de tout automatiser mais ce qui m’a déplu c’est le fait que tim a menti 2 ou 3 fois et celà me gêne beaucoup car celui qui peut mentir ….Je ne saurais le croire dans tous ses propos
Donc méfiance
Yann
03. nov, 2010
Pour ma part, j’ai bien apprécié le livre de Tim Ferriss, même s’il faut prendre du recul sur plusieurs points, car il a réussi à me stimuler fortement pour me lancer en tant qu’Auto-entrepreneur, avec pour objectif de vivre de mon business web tout en voyageant (à terme).
Je me suis largement inspiré de ses conseils en ce qui concerne l’outsourcing : je travaille depuis Mars 2010 avec des Malgaches (rédaction d’articles de blog et soumissions dans des annuaires principalement). Même chose pour l’automatisation maximale de mon activité (maintenance réduite au minimum et sous-traitée).
Je conseille donc sa lecture, même si certains aspects sont critiquables…
Meriam
03. nov, 2010
Quel société as tu utilisé ?
Ca serait bien de faire un article sur les possibilités d’outsourcing pour les francophones
ACCRE
23. déc, 2010
En France, les possibilités d’outsourcing, sont réellement limitées. Ce concept est très répandu aux Etats-Unis, et donc dans les pays anglophones, avec une main d’ œuvre à faible coût.
Mais si tu sais parler l’anglais, tu peux très bien outsourcer auprès de ces sociétés.
D’ailleurs je conseille à tout ceux qui s’intéressent aux développement personnel, de progresser en anglais.
Embauché
01. jan, 2011
La méthode Ferriss est en fait plus adapté au public US…mais ses concepts sont puissants!
GREG
15. mar, 2011
Ca fait longtemps que je n’ai pas écrit sur ce blog.
J’ai lu le livre de tim ferris il y a 3 ans déjà . Pour moi c’était une bible.
Et j’ai a présent l’étrange sensation que ce type est un imposteur.
Le livre manque de cohérence dans son ensemble, c’est aussi très US de vouloir vendre des pillules magique de ce type pour faire rêver les gens.
Les seules choses positives que je retient au final sont qu’il est effectivement possible de ne pas être salarié et d’avoir une vision plus transversale de la vie financière.
Mais pour le reste, je crois que c’est du flanc, et quand il dit de travailler moins, c’est sur que ca peut paraitre possible mais ca ne se fait a mon avis QUE au bout de beaucoup d’années d’effort
Gregory L.
19. juin, 2011
Le livre est vraiment bien écrit, la biographie de l’auteur fait rêver, meme si je suis réservé sur la véracité de certains passages.
J’ai crée mon entreprise grâce à la lecture de livres comme Tim Ferris qui m’ont ouvert les yeux et mon fait réflechir.
C’est un livre à acheter, il donne plein de conseils utiles et adresses internet.
Cordialement,
Gregory L. – Ma boutique de t-shirts en vogue pour être à la mode
mykee
14. jan, 2012
J’ai téléchargé ILLEGALEMENT le bouquin de Ferriss, et je suis bien content de ne pas avoir dépensé 20€ pour un tel ramassis de conneries.
Outre le fait que le personnage transparaisse comme extrêmement antipathique, il endosse vulgairement le rôle d’un gourou de pacotille qui vomit des paroles messianiques, que vous n’avez rien compris mais que lui a compris le sens de la vie et qu’il va nous transmettre son savoir rédempteur. Mais ses vomissures philosophiques baignent dans les lieux-communs et la généralité (s’occuper de soi, passer du temps avec sa famille, prendre en main son destin), il exclut tout exemple didactique qui le forcerait à justifier, chiffres à l’appui, sa pseudo-réussite.
PS: l’utilisation de la déshydratation avant la pesée d’un combat de boxe existe depuis plus de 40 ans, Ferriss n’a rien inventé du tout.
dev
22. jan, 2012
Tout ce que Ferriss écrit dans son livre est faisable. Je le sais parce que je vis depuis longtemps la vie qu’il décrit. Si son livre existait dans les années 80, ça m’économiserait beaucoup de temps et d’energie…
Par contre le personnage ne m’inspire pas confiance… Il se peut que sa muse soit son livre. Et ses exploits, je ne les trouve pas aussi impressionnantes que ça.
Ana
14. mar, 2012
Je n’ai pas encore complétement fini le livre, mais je trouve les concepts que Tim Ferris évoque très riches et je pense réellement que cela doit marcher. Il y a à prendre et à laisser comme par tout. Quelqu’un aurait-il trouvé la perfection par hasard ? Pour ma part j’ai toujours entendu dire qu’elle n’existait pas. En tout cas, Tim Ferris n’est pas parfait, et on ne le lui demande pas. Je lui remercie tout de même d’avoir réuni toutes ces infos dans ce livre et nous en avoir donné l’accès. Si vous avez connaissances d’autres livres dans le genre, cela m’intéresse. Je suis également intéressée à discuter avec ceux d’entre vous qui ont un point de vue constructif. La critique n’a de valeur que si elle aide à progresser. Dev, je serais ravie de te parler.
dev
14. mar, 2012
Salut Ana,
Si on cherche à s’ inspirer il y a des vrais entrepreneurs avec des réussites incontestables comme Richard Branson (virgin), Steve Bezos (Amazon), Stelios Haji-Ioannou (Easygroup), Mark Shuttleworth (Thawte, Ubuntu), etc
Tim Ferriss à coté d’eux n’est qu’un petit gars qui s’efforce à impressionner avec une réussite discutable, avec des méthodes à la limite de la morale, avec des feux d’artifices et probablement le mensonge.
-Qu’est-ce qu’on sait vraiment de son entreprise des pilules pour athlètes? Comment le lecteur peut vérifier?
-Gagner un combat avec des malices (méthode de deshydratation) ou devenir expert en quatre semaines ne pose pas un problème de morale? Si par exemple, j’aime investir dans un bien immobilier, mais qui est fissuré, un expert de 4 semaines qui évaluerait les dégâts ne me rassurerait pas. Ce n’est pas à prendre à la légère, car la maison peut vous tomber dessus. Et avec un conseiller financier de 4 semaines on peut perdre l’épargne de plusieurs années.
-Son « extraordinaire » record de tango, vu à youtube, n’a rien d’extraordinaire et enfin, il doit décider: sait-il nager ou non?
Personne n’est parfait. R. Branson a fraudé à la TVA. Mais si quelqu’un comme Ferriss essaie de me prendre pour dupe avec ses soi-disant « réussites » et « exploits » et m’enseigner aussi quelques méthodes immorales comme moyen de réussir, ça change énormément.
Pour moi il est plutôt romancier qu’entrepreneur. Il vend du rêve à des salariés stressés plus qu’une méthode de réussir.
La mise en place et la gestion d’une muse est plus compliquée que l’on croit et sa méthode est incomplète. Par exemple:
-Comment on fait pour trouver le capital de départ quand on n’a pas de sous? Ils ne deviendront pas tous des infomarketeurs et des experts quand-même.
-Comment on fait avec la concurrence qui peut vous mettre carrément hors jeu avec des offres plus novatrices qui feront parraitre les vôtres comme obsolètes? Ou vous ruiner avec une diffamation orchestrée. Et ça pendant que vous profitez de votre mini-retraite. Une fois le client parti chez le concurrent, il peut le rester.
-Comment vous faites avec votre équipe? Pour ne pas être contacté à toute heure par elle, vous devez lui déléguer la gestion des situations, d’argent et parfois de la prise d’ initiative. Fixer quelques règles, un plafond pour la gestion d’argent ou le genre d’initiative à prendre, c’est prendre des risque si vous n’êtes pas expérimenté pour savoir comment installer ce système et vous n’avez pas une grosse boite pour pouvoir travailler avec les meilleurs. Croire que tout se déroulera comme si vous étiez présent est une illusion, sans compter que votre propre équipe peut vous voler.
Je dirige des projets touristiques à distance et ce n’est pas facile.
Franchement, les Tim Ferriss et les Kiyosaki ce n’est pas ma tasse de thé. J’aime ce qui est vérifiable.
Cela dit, comme j’ai dit plus haut, tout ce qu’il dit est faisable.
Mais pas par tout le monde. Il faut déjà avoir un esprit d’entrepreneur (qui privilégie l’initiative et la prise des risques) et pas d’un salarié (qui privilégie la sécurité de l’emploi) et commencer par des projets sur place avant de passer à des muses gérées à distance.